Avec Roland Berger, nous avons l’opportunité d’échanger directement avec des consultants en stratégie qui nous transmettent leurs méthodes de travail. Cela nous permet de comprendre comment appliquer concrètement les grands principes du conseil : structurer une problématique, identifier des leviers d’action, et proposer des recommandations pertinentes. Ces apports méthodologiques se traduisent dans la qualité de nos missions, où nous cherchons toujours à allier clarté d’analyse et impact stratégique.